свадебный комиссионный салон "Умная свадьба"

Всем привет!
Сегодня был второй день "слепоты". Когда приходишь на работу, осматриваешься вокруг и пытаешься понять: кто остался, а кого уже уволили. Начальство выбрало политику - увольняют сотрудников в конце дня без возвращения на рабочее место. Поэтому невозможно понять, кто просто ушел домой, а кто покинул данную компанию...

В офисе все общаются полушопотом. Волна увольнений на пике. Возможно, завтра уволят и меня.
Что я при этом чувствую? Мне противно, что мы, как стадо баранов, на которое каждую ночь нападают волки. А мы молчим и продолжаем пастись. Впрочем, я невсегда молчу, поэтому и думаю, что завтра настанет мой срок.

А если посмотреть на увольнения с другой стороны?.. Человеку, зачастую, нужен хороший пинок, чтобы он начал действовать. Сегодня уволили несколько сотрудников - блестящих менеджеров по продажам. Я уверена, что они смогут найти работу с зп в 2 раза выше. Есть лишь одно но: нужно, чтобы они сами в это поверили. Но люди сильные, уверена, у них получится.

Что касается меня, то я жалеть не буду. Здесь была хорошая школа. Мне дали шанс попасть на должность, о которой я мечтала. Теперь, я смогу устроиться бренд-менеджером с большей зп. Или начать развивать туризм.
Одно неприятно, что происходит это все накануне новогодних праздников, чтобы сократить расходы на персонал. С другой стороны, в новый год войдем обновленными)).

Вот такие дела. А как в других компаниях народ сокращают?